Frases sobre innovación inspiradoras
Si innovamos nos transformamos y si nos transformamos innovamos. En este artículo de blog compartimos algunas frases inspiradoras de Fran Chuan sobre innovación, liderazgo, cultura de la innovación, aprendizaje y motivación, para despertar tu curiosidad, estimular tu imaginación y creatividad y potenciar tu capacidad para pensar de manera diferente.
🔵 Lo que hacíamos en nuestros estudios de ingeniería, hoy lo hacen los niños jugando: robots, programas, etc.
🔵 La innovación requiere desaprender para aprender de nuevo.
🔵 Los aprendizajes, ya sean como consecuencia de un éxito o de un error, ¡hay que compartirlos!
🔵 Las innovaciones radicales del futuro o incluso las disrupciones, estarán basadas en las ideas que hoy nos pueden parecer estúpidas o descabelladas.
🔵 El conocimiento se ha de difundir de manera transversal por toda la organización.
🔵 Innovar no es una metodología, es una Cultura – “Cultura de la Innovación”.
🔵 La innovación resulta de una búsqueda consciente y deliberada de oportunidades.
🔵 El éxito es el resultado de transformar los fracasos en aprendizajes.
🔵 La innovación no es cuestión de dinero, es cuestión de personas.
🔵 La innovación constante es posible, la perfección no.
🔵 No existen organizaciones innovadoras sostenibles en el tiempo sin culturas innovadoras
🔵 Toda innovación nació de preguntas abiertas. ¿Cuántas preguntas abiertas te haces tú al día?
🔵 El trabajo en equipo, la inteligencia acumulada y la confianza son la base de la Cultura de la Innovación.
🔵 Un líder auténtico es aquel que consigue que los valores de la organización y los del equipo estén alineados.
🔵 La tecnología que tenemos hoy es la mejor que jamás hemos tenido, sin embargo es la peor que tendremos jamás.
🔵 Si quieres una organización innovadora, deja que se equivoquen. Es mejor pedir perdón que pedir permiso.
🔵 La innovación no es llegar a un lugar concreto, sino dejar de estar en él.
🔵 Sin emoción no hay excelencia.
🔵 Lo que hacíamos en nuestros estudios de ingeniería, hoy lo hacen los niños jugando: robots, programas, etc.
🔵 La innovación requiere desaprender para aprender de nuevo.
🔵 Los aprendizajes, ya sean como consecuencia de un éxito o de un error, ¡hay que compartirlos!
🔵 Las innovaciones radicales del futuro o incluso las disrupciones, estarán basadas en las ideas que hoy nos pueden parecer estúpidas o descabelladas.
🔵 El conocimiento se ha de difundir de manera transversal por toda la organización.
🔵 Innovar no es una metodología, es una Cultura – “Cultura de la Innovación”.
🔵 La innovación resulta de una búsqueda consciente y deliberada de oportunidades.
🔵 El éxito es el resultado de transformar los fracasos en aprendizajes.
🔵 La innovación no es cuestión de dinero, es cuestión de personas.
🔵 La innovación constante es posible, la perfección no.
🔵 No existen organizaciones innovadoras sostenibles en el tiempo sin culturas innovadoras
🔵 Toda innovación nació de preguntas abiertas. ¿Cuántas preguntas abiertas te haces tú al día?
🔵 El trabajo en equipo, la inteligencia acumulada y la confianza son la base de la Cultura de la Innovación.
🔵 Un líder auténtico es aquel que consigue que los valores de la organización y los del equipo estén alineados.
🔵 La tecnología que tenemos hoy es la mejor que jamás hemos tenido, sin embargo es la peor que tendremos jamás.
🔵 Si quieres una organización innovadora, deja que se equivoquen. Es mejor pedir perdón que pedir permiso.
🔵 La innovación no es llegar a un lugar concreto, sino dejar de estar en él.
🔵 Sin emoción no hay excelencia.