Descubre los aceleradores y los frenos de tu organización.

Las Claves

Análisis en profundidad para obtener “quick wins”

Analiza y exprime tus resultados tanto a nivel global como por áreas segmentadas de tu organización.

Áreas racional y emocional, busca el equilibrio

El equilíbro entre los índices de las áreas racional y emocional es la mejor garantía para una cultura de la innovación sostenible en el tiempo.

Dónde tenemos el talento

Compara internamente entre tus distintos departamentos y categorías y descubre dónde tienes el talento y las complementariedades.

54 elementos de actuación para manejar la transformación

Los 54 elementos del modelo InnoQuotient te facilitan las palancas para llevar a tu organización hacia la transformación.

Alineamiento interno, tu eficiencia

Toda organización tiene fortalezas y debilidades; el primer paso para la transformación es alinear las percepciones de todo el equipo sobre las mismas.

El valor de las preguntas abiertas, déjate guiar

Las respuestas libres y anónimas a las dos preguntas abiertas son un mundo de información, soluciones y un tesoro en sí mismas.

Validez estadística, tu tranquilidad

Tus resultados han de ser confiables, puesto que vas a construir tu futuro a partir de ellos.

Visualiza tu transformación en el tiempo, mídete contigo mismo

Descubre cómo y en qué has evolucionado como organización desde tu anterior diagnóstico.

Compárate al mundo, y no olvides que eres único

Conoce cuál es tu posición respecto de otros segmentos en el mundo InnoQuotient.

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