Descubre los aceleradores y los frenos de tu organización
Las Claves
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Análisis en profundidad para obtener “quick wins”
Analiza y exprime tus resultados tanto a nivel global como por áreas segmentadas de tu organización.
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Áreas racional y emocional, busca el equilibrio
El equilíbro entre los índices de las áreas racional y emocional es la mejor garantía para una cultura de la innovación sostenible en el tiempo.
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Dónde tenemos el talento
Compara internamente entre tus distintos departamentos y categorías y descubre dónde tienes el talento y las complementariedades.
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54 elementos de actuación para manejar la transformación
Los 54 elementos del modelo InnoQuotient te facilitan las palancas para llevar a tu organización hacia la transformación.
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Alineamiento interno, tu eficiencia
Toda organización tiene fortalezas y debilidades; el primer paso para la transformación es alinear las percepciones de todo el equipo sobre las mismas.
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El valor de las preguntas abiertas, déjate guiar
Las respuestas libres y anónimas a las dos preguntas abiertas son un mundo de información, soluciones y un tesoro en sí mismas.
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Validez estadística, tu tranquilidad
Tus resultados han de ser confiables, puesto que vas a construir tu futuro a partir de ellos.
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Visualiza tu transformación en el tiempo, mídete contigo mismo
Descubre cómo y en qué has evolucionado como organización desde tu anterior diagnóstico.
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Compárate al mundo, y no olvides que eres único
Conoce cuál es tu posición respecto de otros segmentos en el mundo InnoQuotient.
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