Veo que el Diagnóstico InnoQuotient mide la cultura de la organización de cara a la innovación. Entiendo que es innovación en un sentido abierto; por tanto ¿también mide la cultura de cara a la capacidad de cambio, de transformarse, etc.?

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Efectivamente, la herramienta InnoQuotient toma el pulso del estado actual de tu organización con respecto a la percepción de las personas, es decir la cultura, sobre...

¿Por qué no identificamos al participante cuando accede? Esto conlleva inconvenientes como que no podemos continuar un diagnóstico dejado a medias, que no podamos asegurar que un participante responda más de una vez…

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  • Para InnoQuotient es un valor fundamental que el participante sea y se sienta anónimo, sólo así obtendremos su valoración sincera...